浙江国保集团组织员工赴杭进行三天两夜《浓缩EMBA》培训课程的学习

课程由行动教育教练李践主讲，黄强主持，最后进行小组队长试讲、实操。

学习过程中，员工积极讨论。根据所学首要的战略设计到最后的资产管理，校对公司内部运营体系，进行系统性搭建。

 最后，在团队配合下，小组取得较为可观的成绩

浙江国保集团董事长基于企业要发展，员工同进步的思想组织此次培训。

通过培训,首先改善了管理者或员工的工作方法提高工作能力，实现快出人才，多出人才，出好人才的良性发展局面：

其次，调整在发展中人与岗位职责与要求之间的差距或矛盾，实现员工与岗位之间的良性互动与成长；

最后，提高员工积极性及传递、培育组织文化的高效性。